Cabinet de coaching à Nogent-sur-Marne
Professionnel - Personnel - Etudiant & scolaire - Haut-Potentiel - Bilan professionnel - Supervision

Bilan de compétences - Bilan professionnel :
Orientation professionnelle, repositionnement professionnel

Consultante en libéral depuis 10 ans, j’ai d’abord exercé des responsabilités au sein de grandes entreprises - marketing, administration générale,  RH -  qui m'ont amenée à centrer mon travail sur le développement du potentiel et des talents.  C’est un bilan de compétences réussi qui est à l’origine du choix de mon activité d'aujourd'hui !

Bilan de compétences - Bilan professionnel : 2 prestations dédiées aux personnes souhaitant donner une nouvelle orientation à leur vie professionnelle : évoluer au sein de l’organisation pour laquelle on travaille, reprendre ses études, créer sa propre activité, changer d'entreprise…

Public

  • Demandeurs d'emploi
  • Salariés d’organisations privées et publiques
  • Professionnels indépendants de tous les métiers
  • Personnes se reconnaissant dans les particularités de fonctionnement du haut-potentiel
  • Personnes désirant que soit respectée leur singularité, leur rythme, le caractère très personnel de leur décision d'être accompagné

Avec les personnes à haut-potentiel, HPI, EIP, précoces, atypiques, zèbres*…

Depuis 10 ans, j'accueille ces professionnels en demande d’accompagnement, dans leur singularité et leurs particularités de fonctionnement. Je les accompagne à restaurer le fil ténu de la confiance en soi, à donner de l’ampleur à leurs projets et leurs ambitions professionnelles : ils trouvent un fonctionnement plus en harmonie avec les contraintes de l’organisation et peuvent mettre en oeuvre le projet de repositionnement professionnel qui correspond à leurs intuitions et leurs aspirations personnelles.

* Zèbres : terminologie proposée par Jeanne Siaud-Facchin

Situations

  • Orientation professionnelle, repositionnement professionnel
  • Retour à l'emploi
  • Définition du projet professionnel
  • Reprise du travail après une interruption (le temps de s’être occupé des enfants par exemple)
  • Evolution vers une autre fonction dans l’entreprise
  • Changement de domaine professionnel, d’entreprise

Modalités du bilan de compétences et du bilan professionnel

Le bilan de compétences  est un accompagnement en 24 heures structurées en 3 phases.  C'est un dispositif finançable par Pôle Emploi dans le cadre du CPF. 

Je suis partenaire du centre Khépri Formation qui bénéficie de  l’attestation de conformité aux critères du Décret Qualité de Pôle Emploi. Cette attestation permet d’accéder au financement du bilan de compétences proposé par Pôle Emploi. ​ 

C'est dans ce cadre que je contractualise et réalise votre bilan de compétences.

Le cadre et le programme du bilan de compétences sont définis lors de l'entretien préalable. Nous avons en moyenne 6 à 7 séances de travail au cabinet, sur une durée de 8 à 10 semaines.

 

Le bilan professionnel est un coaching dédié à l'orientation professionnelle, ou au repositionnement professionnel. Il est financé par les personnes souhaitant s'accorder un accompagnement individualisé hors-cadre employeur.

Mêmes conditions tarifaires que le coaching personnel. 

Sa réussite s’appuie sur l’engagement réciproque et sur la qualité de la coopération.  Il est sécurisé par un cadre rigoureux : lieu, temps, direction de travail, confidentialité.

Il respecte votre écologie personnelle : rythme, mode de passage à l’action.

Il est réalisé le plus souvent en 4 à 6 rendez-vous d'1h30, le nombre en est toujours défini ensemble au départ, jamais dépassé. Il arrive que l'objectif soit atteint en moins de temps que prévu  :)   !

Les outils du bilan : quelques-uns de ceux avec lesquels j'aime accompagner 

  • Ecoute, non-jugement, accueil et disponibilité à la situation et aux attentes de la personne
  • Confidentialité
  • Feedbacks et points d’étape
  • Cadre de travail : accueillant, confortable, et professionnel, horaires souples
  • Document de soutien au récit oral et écrit du parcours professionnel et personnel
  • Outils de coaching professionnel issus des Pratiques Narratives (Michael White) et de l’Orientation Solutions, et issus d’autres pratiques (PNL, AT, etc.)
  • MBTI
  • Sites internet professionnels d’exploration des métiers et des formations
  • Revue de presse
  • Soutien à l'activation du réseau professionnel que nous avons TOUS pour échanger concrètement sur les pistes de métiers envisagées avec des professionnels en activité

Réalisation & référencement Simplébo

Connexion

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'installation et l'utilisation de cookies sur votre poste, notamment à des fins d'analyse d'audience, dans le respect de notre politique de protection de votre vie privée.